27 to 30 October 2026
Reserve now
← Media

Madame Figaro · Συνέντευξη · Κύπρος · 14 Οκτωβρίου 2024

Ειρήνη Α. Δημητρίου & Χριστίνα Αριστείδου: για το Becoming Alpha και το επερχόμενο Alpha retreat

Eνώνουν δυνάμεις και μέσα από το πρωτοποριακό τους project προωθούν την αυθεντική επιτυχία, τη γνώση και την ηγεσία σε κάθε τομέα της ζωής.

Της Ολίβιας Παπαδοπούλου

Read full here →

Η Χριστίνα Αριστείδου και η Ειρήνη Α. Δημητρίου με κοινό όραμα την ανάπτυξη νοοτροπίας επιτυχίας, δημιουργούν ένα εξελικτικό μοντέλο, μέσα από το οποίο μπορούμε να επιτύχουμε την “άλφα” εκδοχή του εαυτού μας. Η συνεργασία τους αποτελεί παράδειγμα του τι μπορεί να επιτευχθεί όταν δύο γυναίκες με ισχυρό υπόβαθρο συνεργάζονται.

Η Madame Figaro τις συνάντησε στο Minthis Resort στην Πάφο και η συζήτηση ξεκίνησε γύρω από το τι τις ενέπνευσε να δημιουργήσουν το “Becoming Alpha” και ποια είναι εκείνα τα χαρακτηριστικά που το κάνουν τόσο ξεχωριστό.

“Η έμπνευση πίσω από το ‘Becoming Alpha’ προέκυψε από την ανάγκη να προσφέρουμε ένα καινοτόμο μοντέλο στον τομέα της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Βλέπουμε γύρω μας ανθρώπους που παλεύουν να ισορροπήσουν ανάμεσα στην καριέρα και την προσωπική τους ζωή, χωρίς να έχουν ξεκάθαρη εικόνα της ‘άλφα’ εκδοχής του εαυτού τους. Το ‘Becoming Alpha’ είναι ένα σύστημα που ενσωματώνει τη νοοτροπία της επιτυχίας, την προσωπική αριστεία και την επαγγελματική εξέλιξη. Αυτό που το κάνει μοναδικό είναι η ολιστική του προσέγγιση και έχουμε επιστρατεύσει την κοινή μας εμπειρία για τη δημιουργία του”, απαντά η Χριστίνα για να τη συμπληρώσει η Ειρήνη: “Καλύπτει τα πάντα από την ηγεσία και τη συναισθηματική διαχείριση μέχρι την επικοινωνία και την οικοδόμηση ενός δυνατού προσωπικού και επιχειρηματικού brand. Συνδυάζει workshops, πολυτελή retreats εντός και εκτός Κύπρου και συνέδρια με διαφορετικές θεματικές, ώστε οι συμμετέχοντες να εξελίσσονται σε όλους τους τομείς της ζωής τους. Όλα εξυπηρετούν την ανάδειξη της καλύτερης εκδοχής του εαυτού μας, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο”.

Πώς πιστεύετε ότι η νοοτροπία της επιτυχίας (mindset for success) διαμορφώνει τις προσωπικές και επαγγελματικές μας επιδόσεις; Και ποια είναι τα βήματα για να την καλλιεργήσει κανείς;

Χ.Α: Η νοοτροπία είναι το θεμέλιο της επιτυχίας μας. Καθορίζει όχι μόνο το ποιοι είμαστε, αλλά και το τι μπορούμε να επιτύχουμε. Το πρώτο βήμα προς τη διαμόρφωση μιας νοοτροπίας επιτυχίας είναι η αυτογνωσία, να κατανοήσουμε τι μας περιορίζει και να βρούμε τρόπους να κάνουμε την υπέρβαση. Το δεύτερο είναι η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης που μας δίνει τη δύναμη να αναλαμβάνουμε δράση με αποφασιστικότητα. Τέλος, η συναισθηματική διαχείριση μάς βοηθά να ελέγχουμε τα συναισθήματά μας, να διατηρούμε την ψυχραιμία μας και να λαμβάνουμε πιο ξεκάθαρες αποφάσεις. Ο σκοπός τού mindset for success είναι να ενισχύσει την ανθεκτικότητα και την αυθεντικότητά μας.

Σε μια εποχή που η προσωπική ταυτότητα και το επαγγελματικό brand είναι τόσο σημαντικά, ποιοι είναι οι βασικοί πυλώνες για να χτίσει κάποιος ένα ισχυρό προσωπικό brand;

Ε.Δ: Ο καθένας από εμάς πρεσβεύει το προσωπικό του brand. Είναι ο τρόπος, με τον οποίο παρουσιάζουμε τον εαυτό μας, αλλά, πέραν από το φαίνεσθαι, αφορά και την ουσία της προσωπικότητάς μας. Πρέπει να ξέρεις ποιος είσαι και τι θέλεις να αντιπροσωπεύεις, να διατηρείς αυτήν την εικόνα με συνέπεια και να επικοινωνείς τις αξίες και τις ικανότητές σου ξεκάθαρα. Ένα καλά χτισμένο brand ενισχύει την εμπιστοσύνη των άλλων προς εμάς, ενώ σε επαγγελματικό επίπεδο βελτιώνει τη φήμη της επιχείρησής μας. Το προσωπικό και το επαγγελματικό μας brand έχει αξία και καθορίζει και την απόδοσή μας. Όπως λέμε, “better brands, better business, better people”.

Ποια είναι η σημασία του ισχυρού ανθρώπινου δυναμικού σε μια επιχείρηση και πώς ενισχύετε τη σημασία των επαγγελματικών σχέσεων μέσα από το “Becoming Alpha”;

Χ.Α: Οι άνθρωποι είναι ο θεμέλιος λίθος κάθε επιχείρησης και η επιτυχία της είναι απόλυτα συνυφασμένη με τον βαθμό εξέλιξης και πληρότητας του κάθε ατόμου ξεχωριστά. Στο “Becoming Alpha”, εστιάζουμε στην ενδυνάμωση των ατόμων, βοηθώντας τα να αναγνωρίσουν την αξία τους και να κατανοήσουν τον καθοριστικό τους ρόλο στην επιτυχία της εταιρείας. Παράλληλα, ενισχύουμε τις δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας, ενώ καλλιεργούμε ηγετικές ικανότητες που προωθούν τόσο την προσωπική ανέλιξη όσο και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της επιχείρησης. Επιπλέον, παρέχουμε εργαλεία και στρατηγικές για τη διαχείριση χρόνου και άγχους, ώστε οι συμμετέχοντες να επιτυγχάνουν καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, μειώνοντας το στρες και αυξάνοντας την παραγωγικότητά τους.

Τι περιλαμβάνει το επερχόμενο “Becoming Alpha Conference”;

Ε.Δ: Το “Becoming Alpha Conference” θα είναι ένα μεγάλο συνέδριο, όπου θα συγκεντρώσουμε ηγέτες, επιχειρηματίες και επαγγελματίες από διάφορους κλάδους τόσο από την Κύπρο όσο και από το εξωτερικό. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να ακούσουν θεματικές ομιλίες από thought leaders, να συμμετάσχουν σε workshops και να δικτυωθούν με άτομα που μοιράζονται το ίδιο πάθος για ανάπτυξη και επιτυχία. Ο στόχος μας είναι να προσφέρουμε ένα ενδυναμωτικό περιβάλλον όπου όλοι μπορούν να μάθουν, να συνδεθούν και να εξελιχθούν.

Πώς διαχειρίζεστε την ισορροπία ανάμεσα στις επαγγελματικές σας υποχρεώσεις και την προσωπική σας ζωή και ποιες στρατηγικές προτείνετε στους συμμετέχοντες για να πετύχουν αυτήν την ισορροπία;

Χ.Α: Η ισορροπία ανάμεσα στην προσωπική και επαγγελματική ζωή είναι μια συνεχής πρόκληση. Είναι μύθος η απόλυτη ισορροπία. Προσωπικά, βάζω προτεραιότητες και δημιουργώ χώρο για αυτοφροντίδα. Στο “Becoming Alpha”, προσφέρουμε πρακτικά εργαλεία για τη διαχείριση του χρόνου και την εφαρμογή ρεαλιστικών στόχων. Η υψηλή απόδοση, τα όρια και η προσαρμοστικότητα είναι επίσης κλειδιά για να αποφύγουμε την αναβλητικότητα, το burnout και το στρες.

Ε.Δ: Δεν την διαχειρίζομαι. Ενίοτε η ζυγαριά κλίνει προς τη μια μεριά και ενίοτε προς την άλλη. Σημασία έχει να είσαι σίγουρη για τον τρόπο που διαθέτεις τον χρόνο σου και να φέρνεις εις πέρας άρτια ό,τι και να κάνεις, χωρίς εκπτώσεις.

Ποιο είναι το πιο συχνό λάθος που βλέπετε να κάνουν οι άνθρωποι στην προσπάθειά τους να γίνουν ηγέτες και πώς τους καθοδηγείτε για να το ξεπεράσουν;

Χ.Α: Πολλοί πιστεύουν ότι η ηγεσία συνεπάγεται κυριαρχία ή έλεγχο, αλλά η πραγματική ηγεσία είναι υπηρεσία προς τους άλλους και ικανότητα να εμπνέεις. Στο “Becoming Alpha”, ενθαρρύνουμε τους συμμετέχοντες να ηγούνται με αυθεντικότητα, διαφάνεια και ενσυναίσθηση, αναγνωρίζοντας τόσο τις δυνάμεις όσο και τις αδυναμίες τους. Να αναλαμβάνουν δράση για τη συνεχή τους εξέλιξη και τις ευθύνες που τους αναλογούν.

Πώς ενισχύετε την κουλτούρα της καινοτομίας στο “Becoming Alpha” και γιατί πιστεύετε ότι η καινοτομία είναι τόσο σημαντική στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο;

Ε.Δ: Η καινοτομία είναι το κλειδί για την επιβίωση και την ανάπτυξη σε έναν κόσμο που συνεχώς μεταλλάσσεται. Στο “Becoming Alpha”, προωθούμε μια κουλτούρα ανάπτυξης και προσαρμοστικότητας. Οι συμμετέχοντες ενθαρρύνονται να σκέφτονται δημιουργικά, να παίρνουν ρίσκα και να αναζητούν νέες λύσεις. Στο επιχειρείν, σε αντίθεση με την πολιτική και το επιτηδευμένο lifestyle, οι κανόνες είναι οι ίδιοι με αυτούς της ζούγκλας, και πορευόμαστε με εφόδια την ικανότητα, την αποφασιστικότητα της καινοτομίας και την πεποίθηση πως τελικά αυτό που σκεφτόμαστε, αυτό γινόμαστε.

Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον του “Becoming Alpha” και πώς οραματίζεστε την εξέλιξή του τα επόμενα χρόνια;

Χ.Α: Στόχος μας είναι να επεκτείνουμε το “Becoming Alpha” σε διεθνές επίπεδο. Θέλουμε το project μας να είναι προσβάσιμο σε ανθρώπους από όλους τους τομείς και να προσφέρει συνεχή υποστήριξη μέσω online πλατφορμών, retreats, εκπαιδεύσεων, συνεδρίων και συνεργασιών. Οραματιζόμαστε μια κοινότητα που να προοδεύει συνεχώς και να εμπνέει τους άλλους να κάνουν το ίδιο.

Ε.Δ: Η συνεχής αναζήτηση του “άλφα” σε όλες τις εκφάνσεις.

Το επερχόμενο Alpha retreat στο Minthis Resort

Τι ακριβώς περιλαμβάνει το επερχόμενο Alpha retreat στο Minthis Resort που θα πραγματοποιηθεί στις 8 με 10 Νοεμβρίου;

Πρόκειται για μια ολιστική εμπειρία που στοχεύει στη χαλάρωση, την ενδοσκόπηση και την απόκτηση νέων γνώσεων. Το retreat περιλαμβάνει σεμινάρια αυτοβελτίωσης με θέματα όπως η νοοτροπία και το branding, ποικίλες δραστηριότητες εντός και εκτός του Minthis, καθώς και ενότητες για την προσωπική ανάπτυξη, την ευεξία και την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης. Το Minthis Resort, με την ηρεμία και τη φυσική του ομορφιά, αποτελεί το ιδανικό περιβάλλον για αποσύνδεση από την καθημερινότητα, σύνδεση με τη φύση και έμπνευση για να εξελιχθούμε στην καλύτερη εκδοχή του εαυτού μας.

Ποια είναι τα οφέλη για τους συμμετέχοντες;

Οι συμμετέχοντες θα αποκομίσουν σημαντικά οφέλη όπως βελτίωση της ψυχικής και σωματικής ευεξίας, ενίσχυση της αυτογνωσίας και ανάπτυξη προσωπικών δεξιοτήτων. Θα αποκτήσουν εργαλεία για τη διαχείριση του άγχους, την ενίσχυση της πνευματικής ισορροπίας και την καλλιέργεια θετικής νοοτροπίας και brand positioning. Επιπλέον, θα έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν σε διάφορες δραστηριότητες, να λάβουν συμβουλές από fashion και hair stylists, ενώ παράλληλα θα δικτυωθούν με άτομα με κοινά ενδιαφέροντα.

About

Ειρήνη Α. Δημητρίου

Ιδρύτρια της FamigliaEight (famiglia8.com), εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας, μάρκετινγκ και επιχειρηματικής ανάπτυξης σε τομείς όπως το FinTech, οι υπηρεσίες, το real estate, οι ψηφιακές επιχειρήσεις, η φιλοξενία, η τοπική αυτοδιοίκηση και τα luxury brands. Project Manager στη διαχείριση χρηματοδοτικών προγραμμάτων, έχει αποφοιτήσει από το King’s College London με πτυχίο στις Ευρωπαϊκές Σπουδές και Διεθνείς Σχέσεις και μεταπτυχιακό στην Ασφάλεια και Ανάπτυξη, ενώ είναι επίσης απόφοιτος Νομικής από το University of London. Υποψήφια διδάκτωρ στο ΤΕΠΑΚ. Έχει εργαστεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ενώ έχει διατελέσει Business Development Director στον μεγαλύτερο δικηγορικό οίκο της Ανατολικής Μεσογείου. Συν-ιδρύτρια της Crowdfunding Cyprus σε συνεργασία με την KPMG Κύπρου. Προτεινόμενη στη λίστα “40 Under 40” της ΕΕ, έχει μιλήσει σε διεθνή συνέδρια για θέματα δημιουργίας και διαχείρισης μάρκας, place branding, ψηφιακού μετασχηματισμού και στρατηγικής μάρκετινγκ και επικοινωνίας. Ετοιμάζει την εικαστική έκθεση “Sweat: Sex and Sports”, ενώ είναι μητέρα του Κωνσταντίνου Ροτσίδη. Το μότο της είναι: “To do is to be”.

About

Χριστίνα Αριστείδου

Έχει σπουδάσει νομική στα Πανεπιστήμια του Bristol και του Warwick και είναι πιστοποιημένη ως Associate Life & Executive Coach από την International Coach Federation. Με επιτυχημένη καριέρα ως νομικό στέλεχος σε πολυεθνικές εταιρείες, αργότερα έκανε μετάβαση σε ρόλο εκπαιδεύτριας, μέντορα και ειδικού σε θέματα νοοτροπίας. Εξειδικεύεται στο coaching υψηλών αποδόσεων, την ανάπτυξη ηγεσίας, τη ρύθμιση συναισθημάτων, την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και το coaching δημόσιας ομιλίας. Προσφέρει σεμινάρια, εργαστήρια και retreats για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη, ενώ είναι Περιφερειακή Διευθύντρια του Global Woman Club Κύπρου. Βραβεύθηκε ως Παγκόσμια Γυναίκα Έμπνευση 2023, ενώ έλαβε το βραβείο Καλύτερης Προπονήτριας Στρες & Ανθεκτικότητας (Μεσόγειος) το 2023 και το βραβείο CEO Executive Coaching το 2024. Συγγραφέας του οδηγού Φόρμουλα Επιτυχίας και του επερχόμενου βιβλίου Ρωγμές Δύναμης. Είναι παντρεμένη με τον Δήμο Κάτση και μητέρα δύο αγοριών, του Άριστου και του Μάξιμου. Το μότο της είναι: “As within, so without”.